01
生育給付
女性被保險人分娩或早產時，可以領一筆生育給付。
誰可以領
- 女性被保險人，加保滿 280 日後分娩。
- 或加保滿 181 日後早產。早產是指懷孕 20 週以上、未滿 37 週；週數不明時，以胎兒出生體重超過 500 公克、未滿 2,500 公克判斷。
- 退保後 1 年內，因「加保期間懷孕」的同一次懷孕分娩或早產，且加保日數符合，也可以領。
可以領多少
- 以生產當月起前 6 個月的平均月投保薪資計算，一次發給 60 日（退保後生產，則從退保當月起算）。
- 加保未滿 6 個月者，依實際投保月份計算。
- 雙胞胎以上，依比例增給。
- 115 年 1 月 1 日起生產，符合條件者另有政府生育補助，與生育給付合併發給，合計至 10 萬元。
怎麼申請（三種擇一）
- 線上：本人用手機認證或自然人憑證，登入勞保局 e 化服務系統，選「勞保生育給付申辦」；也可由投保單位代辦（要有被保險人同意書）。
- 戶政通報：辦新生兒出生登記時一併通報，持自然人憑證可線上辦理。
- 書面：填生育給付申請書及給付收據，附出生證明書（已辦出生登記者免附）；死產者附死產證明書。
要注意
- 只要選一種方式，辦過就不要再重複送件，重複送件會併案審查，反而拖慢核付。
- 在國外生產或使用國外文件，要附驗證與中譯本（英文文件通常可免中譯）。
02
傷病給付
一般傷病（不是工作造成的）住院、不能工作、沒領到薪水時，可以領傷病給付。
誰可以領
- 在加保期間內，因普通傷害或普通疾病住院治療。
- 因為不能工作，沒有領到原有薪資，而且仍在治療中。
- 從住院不能工作的第 4 日起算，到出院日止。
可以領多少
- 以平均日投保薪資的 50% 按日計算（以住院當月起前 6 個月平均）。
- 最長 6 個月；事故發生前已加保滿 1 年且持續住院，可再增 6 個月，合計最長 1 年。
怎麼申請
- 線上：115 年 1 月 20 日起，可由本人用行動電話認證登入勞保局 e 化服務系統，或委託投保單位辦理；個人申辦要經投保單位線上確認才算受理。線上要填傷病發生日、住院起訖日與匯款帳戶，並備診斷證明書正本；投保單位代辦另需被保險人同意書。
- 書面：填「勞工保險傷病給付申請書」，附傷病診斷書正本，請投保單位蓋章後，郵寄或送到勞保局。
- 住院超過 15 日，可以每 15 日為一期申請，也可以出院後一次申請。
時效與注意
- 請領期限為 5 年內，請留意時效。
- 領到原有薪資的期間，不能再領。
- 如果是工作造成的傷病，屬於職災保險，申請書與給付另有規定。
- 線上申辦通常比書面更快入帳（約提早 3 至 5 個工作天）。
03
失能給付
傷病治療後留下永久失能，經醫院診斷符合標準時，可以請領。
誰可以領
- 傷病治療到狀況穩定，無法再期待改善，經全民健保特約醫院診斷為永久失能。
- 符合勞保失能給付標準：共 12 類、221 項、分 15 個等級。
- 還在治療、症狀尚未穩定時，不要急著申請。
可以領多少
- 失能一次金：依等級發給，第 15 級 30 日、第 1 級 1,200 日（以失能前 6 個月平均月投保薪資換算日薪）。
- 失能年金：每投保 1 年，領平均月投保薪資（取最高 60 個月）的 1.55%，最低 4,000 元。
- 領年金時，符合資格的配偶或子女每人加發 25%，最多加發 50%。
- 民國 98 年 1 月 1 日前有勞保年資者，可選擇一次金，選定後不能變更。
怎麼申請
- 申請書及給付收據：原則上由投保單位蓋章；退保後 1 年內診斷為永久失能、或投保單位已歇業等無法蓋章者，可說明原因後自行申請。
- 失能診斷書：由醫院開立，開立後 5 日內直接寄到勞保局，被保險人另備「診斷書逕寄本局證明書」。不同類別的失能，要由指定的醫院或專科醫師診斷（例如精神失能要由精神科專科醫師）。
- 有做檢查的話，附上檢查報告與影像；領年金且有眷屬者，另填眷屬補助申請書。
時效與注意
- 請領期限：自診斷為永久失能之日起 5 年內。
- 領年金後，如果不再符合條件，要在事實發生 30 日內通知勞保局。
04
老年給付
離開職場、辦理退保，達到年齡與年資條件時，可領老年年金或老年一次金。
誰可以領
- 一定要先離職退保，資格從退保翌日起算。
- 老年年金：年滿法定請領年齡，且勞保年資合計滿 15 年。法定年齡：民國 46 年（含）以前出生 60 歲，47 年 61 歲，48 年 62 歲，49 年 63 歲，50 年 64 歲，51 年（含）以後出生 65 歲。
- 老年一次金：年滿法定年齡，但勞保年資合計未滿 15 年。
- 從事危險、堅強體力等特殊性質工作滿 15 年，年滿 55 歲可請領；勞保年資未滿 15 年，但加上國民年金年資滿 15 年，65 歲時可選擇請領。
可以領多少
- 老年年金，兩種算法擇優（取較高）：平均月投保薪資 × 年資 × 0.775% ＋ 3,000 元；或平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%。
- 平均月投保薪資：取加保期間最高 60 個月平均；加保未滿 5 年者，按實際年資。
- 延後請領：每延後 1 年，增給 4%，最多 20%。提前請領（最多提前 5 年）：每提前 1 年，減給 4%，最多減 20%；未滿 1 年依月數按比例。
- 老年一次金：平均月投保薪資 × 給付月數；年資每滿 1 年給 1 個月，60 歲以後的年資最多算 5 年，未滿 1 年依月數按比例（未滿 30 日以 1 個月計）。
怎麼申請
- 填寫「勞工保險老年給付申請書及給付收據」，勞保局網站有填表範例。
- 要確認自己的年資與出生年次對應的法定年齡，不確定怎麼請領比較有利時，可用官方「老年給付及勞退試算整合」工具先試算。
要注意
- 核付後不能更改，也不能以未離職為由要求退回已領的給付。
- 領年金後如果過世，尚未領的部分，法定繼承人可以請領。
- 民國 98 年 1 月 1 日前已有年資者，另有「一次請領老年給付」的選擇，條件與一般不同，選定後不能變更，建議先看官方說明。
05
死亡給付
被保險人本人或家屬過世時，可以請領喪葬津貼、遺屬津貼或遺屬年金。
誰可以領
- 本人過世：出錢辦後事的人可領喪葬津貼；配偶、子女、父母、祖父母、被保險人生前扶養的孫子女或兄弟姊妹，可領遺屬年金或遺屬津貼。
- 家屬過世：被保險人的父母、配偶或子女過世，被保險人可領喪葬津貼。
- 本人死亡給付與家屬死亡給付，只能擇一申請。
可以領多少
- 本人喪葬津貼：5 個月的平均月投保薪資（沒有符合規定的遺屬時為 10 個月）。
- 遺屬津貼：加保滿 2 年領 30 個月，滿 1 年未滿 2 年領 20 個月，未滿 1 年領 10 個月。
- 遺屬年金：依年資計算，不足 3,000 元者發 3,000 元；同順序遺屬 2 人以上時，每多 1 人加發 25%，最多加發 50%。
- 家屬喪葬津貼：父母、配偶 3 個月；子女滿 12 歲 2.5 個月、未滿 12 歲 1.5 個月。
怎麼申請
- 由遺屬或受益人申請，申請書原則上要投保單位蓋章（已歇業等無法蓋章者，可說明原因後自行申請），可郵寄或送件到勞保局。
- 共同文件：本人死亡給付申請書及給付收據，加上死亡證明書、檢察官相驗屍體證明書或死亡宣告裁定書。
- 喪葬津貼：載有死亡日期的全戶戶籍謄本、申請人現住址的戶籍謄本，以及殯葬費用單據。
- 遺屬津貼與遺屬年金：載有死亡日期的全戶戶籍謄本（配偶要看得到結婚日期）；在學子女、無謀生能力者另附在學證明或身心障礙證明，在學證明每年 9 月底前要重新送審。
要注意
- 未成年人或無行為能力人申請時，要由監護人副署。
- 國外文件要附中譯本並經驗證；英文的死亡證明與親屬關係證明可免中譯。
資料整理自勞動部勞工保險局全球資訊網（整理日期：115 年 10 月 20 日）。給付規定會調整，請以勞保局最新公告為準。
相關連結
查勞保、健保、勞動權益，可以直接到這些官方網站。連結會另開新分頁。
